ニホンゲンマ

キャリアイメージ

キャリアイメージキャリアイメージ

社員の数だけキャリアがあります!
自分自身の頑張りがキャリアアップにつながります。
産休・育休はもちろん、色々な働き方があります。

男性社員のキャリアイメージ
(営業部 R.Kさんの場合)

22歳

入社

本社営業部に配属

26歳

転勤

東京支店に転勤

28歳

昇進

昇格試験に合格
主任に昇進

30歳

昇進

昇格試験に合格
係長に昇進

33歳

昇進

東京支店長に昇進

女性社員のキャリアイメージ
(技術部 J.Mさんの場合)

22歳

入社

技術部に配属

29歳

昇進

昇格試験に合格
主任に昇進

32歳

出産

産前産後休業
育児休業

34歳

職場復帰

時短勤務開始

36歳

勤務形態変更

育児のため
週4日勤務に変更

女性社員のキャリアイメージ
(総務部 K.Mさんの場合)

22歳

入社

総務部に配属

28歳

昇進

昇格試験に合格
主任に昇進

33歳

昇進

昇格試験に合格
係長に昇進

41歳

昇進

昇格試験に合格
課長に昇進